Assistente de Recursos Humanos - Gestão de Jornada de Motorista
Descrição da vaga
Responsavel pelo acompanhamento analítico, operacional e estratégico da jornada de trabalho dos motorista por meio da plataforma Omnilinl e sistema co plataforma Omnilink e sistemas corporativos integrados a
assegurando conformidade com a legislação trabalhista (CLT),
mitigação de riscos relacionados a horas extras, controle de
interjornada, DSR, tempo de direção contínua. Atua diretamente
na tomada de decisões baseadas em dados, comunicação com
motoristas, gestores e áreas de RH, garantindo a correta
apuração do ponto, banco de horas e indicadores de jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar acompanhamento continuo da jornada dos motorista / colaboradores através da plataforma.
- Analisar data/hora de inicio e fim de jornada, tempo de direção continua e duração total da jornada;
- validar parâmetros de jornada dentro do sistema monitorar veículos sem jornada ativa e profissionais em interjornada;
- Apoiar o calculo de horas extras, DSR e banco de horas juntosao RH;
- Apoiar a gestão na redistribuição de motorista conforme disponibilidade de jornada;
- Atuar preventivamente em situação de risco operacional e excesso de jornada;
- Comunicação direta com motorista sobre status de jornada;
- Alimentação de dashboards corporativos ( Power BI, ERP ou sistemas internos)
- participar da implatanção e padronização do controle de jornada digital;
- Criar fluxos operacionais e procedimentos de controle de jornada.
Requisitos e qualificações
- Formação em Recursos Humanos, Logística, Engenharia de produção ou áreas correlatas.
- Vivência com controle de jornada de motorista;
- Conhecimento em telemetria e monitoramento operacional;
- Experiência com implantação de sistema de gestão operacional( diferencial);
Informações adicionais
- Seguro de vida ( coparticipação)
- Plano de saúde ( coparticipação)
- Contrato CLT;
- Cesta natalidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista de seleção
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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